世新大學教師主題成長社群實施辦法
102年3月28日教務會議通過
104年10月1日教務會議通過
第一條 本校為鼓勵教師組成教師成長社群,以推動同儕學習、教師教學經驗、教材改進、教學研究發展等主題學習,達成增進教師教學效能及教師自我成長之目的,特訂定「世新大學教師主題成長社群實施辦法」(以下簡稱本辦法)。
第二條 本校教師主題成長社群由教務長與教學卓越中心主任組成「世新大學教師主題成長社群審查小組」,依本辦法審核各類相關事宜。
第三條 社群須由本校教師共同組成,社群成員至少五人以上;每社群須推舉一位教師擔任召集人,每位教師僅得擔任一社群之召集人,不可重複擔任。
第四條 召集人於公告期限內填妥社群計畫申請表及經費預算表等相關文件,向「世新大學教師主題成長社群審查小組」提出申請。
第五條 教師主題成長社群活動可採用網路社群、工作坊、實務論壇、教材研發或微型教學等各種方式進行,每學期至少進行三次集會或討論,以達集思廣益、相互成長的效果,會後須彙整相關資料,以瞭解教師的教學成長軌跡及教學相關問題之改善成效。
第六條 計畫結束後兩周內須繳交活動成果報告書書面資料及電子檔(含成果報告書及照片)至教學卓越中心。
第七條 本辦法經教務會議通過,陳請校長核定後公布施行,修正時亦同。
相關附件:世新大學教師主題成長社群實施辦法.docx
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