世新大學教師主題成長社群實施辦法

102年3月28日教務會議通過

104年10月1日教務會議通過

第一條　本校為鼓勵教師組成教師成長社群，以推動同儕學習、教師教學經驗、教材改進、教學研究發展等主題學習，達成增進教師教學效能及教師自我成長之目的，特訂定「世新大學教師主題成長社群實施辦法」（以下簡稱本辦法）。

第二條　本校教師主題成長社群由教務長與教學卓越中心主任組成「世新大學教師主題成長社群審查小組」，依本辦法審核各類相關事宜。

第三條　社群須由本校教師共同組成，社群成員至少五人以上；每社群須推舉一位教師擔任召集人，每位教師僅得擔任一社群之召集人，不可重複擔任。

第四條　召集人於公告期限內填妥社群計畫申請表及經費預算表等相關文件，向「世新大學教師主題成長社群審查小組」提出申請。

第五條　教師主題成長社群活動可採用網路社群、工作坊、實務論壇、教材研發或微型教學等各種方式進行，每學期至少進行三次集會或討論，以達集思廣益、相互成長的效果，會後須彙整相關資料，以瞭解教師的教學成長軌跡及教學相關問題之改善成效。

第六條　計畫結束後兩周內須繳交活動成果報告書書面資料及電子檔（含成果報告書及照片）至教學卓越中心。

第七條　本辦法經教務會議通過，陳請校長核定後公布施行，修正時亦同。

相關附件:世新大學教師主題成長社群實施辦法.docx